FEDERFORMA

FederForma sponsor dello spettacolo di beneficienza ”PERMETTE QUESTO BALLO?, in scena il 6 Aprile 2018 ore 20:45 al Teatro Viganò di Roma

L’Associazione Polisportiva il Nuovo Gabbiano di Roma 1993, tramite la produzione MEDIA GROUP EVENT, organizza al TEATRO VIGANÒ di Roma una serata a scopo benefico con la commedia musicale “PERMETTE QUESTO BALLO?” tratta dal film SAPORE DI MARE con la regia e partecipazione di ENIO DROVANDI. FederForma è promotore dello spettacolo di beneficienza a sostegno del disagio psicologico che andrà in scena venerdì 6 Aprile alle ore 20:45 al Teatro Viganò, Piazza Antonio Fradeletto 17 – 00139 Roma. Permette questo ballo

Leggi di più »

AGENTI CANCEROGENI: MAGGIORE TUTELA DEI LAVORATORI ESPOSTI (DIRETTIVA UE 2017/2398)

La Direttiva UE n. 2017/2398 del 12/12/2017, ha modificato la precedente Direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti dall’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro, già recepita in Italia con D. Lgs. 81/08 (artt. 233-245). Secondo le nuove disposizioni in materia, il medico responsabile della sorveglianza sanitaria dei lavoratori può decidere di continuare la sorveglianza anche al termine dell’esposizione per un periodo di tempo che riterrà opportuno per proteggere la salute del lavoratore interessato. Sono stati aggiornati i valori limite di esposizione, già previsti dalla precedente Direttiva 2004/37/CE e dall’All. XLIII del D. Lgs. 81/08, per

Leggi di più »

SMART WORKING: il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al lavoratore “agile” un’informativa sui rischi generali e specifici connessi alla prestazione lavorativa

Il “lavoro agile”, introdotto con la legge 81 del 22 Maggio 2017, è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato senza vincoli orari o spaziali e organizzata per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro. La prestazione lavorativa può essere eseguita all’interno di locali aziendali e all’esterno senza una postazione fissa, entro i soli limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale, stabiliti dalla contrattazione collettiva. Il lavoratore “agile” ha diritto alla tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dipendenti da rischi connessi alla prestazione lavorativa resa all’esterno

Leggi di più »
CERTIFICAZIONE ISO 9001
ACCREDITAMENTI E PARTNER ISTITUZIONALI

Autorizzazione in base
al D.P.R. 137/12
Delibera 12/2015


MINISTERO DELL’INTERNO
Autorizzazione per formazione
per gestori delle attività di
spettacolo viaggiante
in base all’art. 6 comma 3
del DM 18 maggio 2007
Delibera 10/2016

OB Italia Salute